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中国国电集团公司人力资源部主任能力提升研修班在我校开班

在华北电力大学即将迎来50周年华诞之际,10月18日上午,由我校高等教育研究所和国电集团公司共同举办的“中国国电集团公司人力资源部主任能力提升研修班”开班典礼在国际交流中心多功能厅举行。我校党委书记吴志功,校企合作办公室主任禇景春,高教所副所长郭炜煜,国电集团总经理助理、人力资源部主任张成杰、副主任陈乃灼,教育培训处副处长付艳秋等领导出席了典礼。开班典礼由陈乃灼副主任主持。

    吴志功书记首先向国电人资系统的59名学员以及国电集团的领导表示热烈的欢迎。他说,一流的企业需要一流的的人才,一流的人才要依靠一流的大学来培养,华北电力大学要建设一流大学,不仅要为企业输送一流的本科生和研究生,还要为企业提供一流的继续教育。今天,我们举办这期国电集团人力资源主任能力提升研修班,无论是对华北电力大学、对于国电集团、还是对于在座的每一位都可以说是一件相得益彰的好事情,因为这是“现代教育与现代生产劳动相结合”的典型范例,是落实国家产学研合作战略举措的具体体现。国电集团作为国有五大发电公司之一,在电力能源的开发、投资、建设、经营和管理以及组织电力生产和销售等各个方面都在快速成长、发展和进步,在承担中央国企责任的同时也发挥着中央国企的优势。国电集团和学校的快速发展为双方的合作提供了更多的机会,铺设了更加美好的前程。

    张成杰主任对培训班提出了几点希望和要求,一是要发挥主动学习的精神,积极主动,抓紧时间,集中精力,配合好老师完成这几天的学习生活。二是要注重理论联系实践,要结合企业情况实际,找准理论与实践结合点,提高执行力,用新的理论更好的指导实践。三是要继续加强学习,积极思考,勇于探索。要围绕当前国际国内行业形势,不仅要学习专业知识,还要学习业务知识,还要学习政治、法律、经济知识,全方位提升自身的综合能力素质。他希望大家按照公司党组要求,在各自的工作岗位上,以更加饱满的精神状态,更加扎实的工作作风,更加开拓进取的精神,为集团公司的发展做出应有的贡献。

    本次培训班将邀请我校余顺坤老师以及清华大学等的名师专家授课,尽蕞大努力帮助国电集团人力资源部主任在管理知识补充、实用技术掌握等方面有较大提高,实现“能力提升、思维创新与价值塑造”的培养目标。

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