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上海电气构筑三条创新大道

                                                    上海电气构筑三条创新大道
上海三菱电梯的中方母公司是上海电气集团,对于这家旗下拥有上百家企业、涉及众多产品领域的国内蕞大现代装备制造集团而言,如何在市场激烈竞争条件下成长为创新型企业集团,成为其努力探索的方向。日前举行的上海电气科技大会上,集团负责人告诉记者,上海三菱电梯的自主研发模式,已成为上海电气积极探索的三条创新道路之一,除此之外,“秋山国际”跨国并购之路和“携手中科院”科技合作之路,也是上海电气正在积极发展自主创新模式。

  并购日本秋山公司,是上海电气的首次跨国并购行动。并购,不是一锤子买卖,从2003年正式完成收购以来,上海电气积极推进日本秋山技术与国内技术的整合创新,旗下上海光华印刷机械公司导入日本秋山的BT440单张胶印机全部技术,并派遣近10名工程师到日本培训,参与技术开发,这不仅使光华公司2005年在国内完成生产了12台BT440胶印机,还将其技术应用到自身的新产品上,开发出具有自主知识产权的PZ4740中高速单张纸胶印机。通过国际并购后的消化再创新,上海光华的产品在市场上越战越勇,2005年,全国整体市场萎缩35%的情况下,光华公司的产品的销售收入依然超4亿元,利润总额达到5000多万元。目前,上海电气又已控股日本池贝、德国沃伦贝格等企业,取得了14项大型数控机床关键专利技术,通过跨国并购开展自主创新的道路将越来越宽。

  与此同时,促进与中科院、上海交大等开展“产学研”科技合作的自主创新模式也日渐成熟。在过去的六年中,上海电气与中科院先后四次就40多个项目达成科技合作协议,包括循环流化床锅炉、空冷机组等新型发电设备,申请专利超过30项,采用了新科研成果的产品销售额已经超过100亿。上海电气负责人表示,之所以有信心将“产学研”合作模式长期坚持下去,在于双方已经在项目选择与优化、技术转换、团队构架与合作等方面形成了良好的模式,有效地解决了“产学研”合作常常出现的“两张皮”的弊病。目前,去年开始的第四批合作项目正取得了积极的进展,而双方第五批合作项目也在酝酿之中。

  据了解,上海电气鼓励旗下不同类型、不同规模的企业,根据自身实际情况,选择合适的自主创新道路。记者在上海电气科技计划中看到,为鼓励创新,上海电气还统一制定了强有力的激励措施,包括明确“企业科技投入视作企业考核利润”、“对重大科技创新项目给予百万重奖”、“科技领军人薪酬可以高于经营者”等“诱人”条件,创造出“以创新驱动发展”的良好氛围。

  上海三菱电梯的中方母公司是上海电气集团,对于这家旗下拥有上百家企业、涉及众多产品领域的国内蕞大现代装备制造集团而言,如何在市场激烈竞争条件下成长为创新型企业集团,成为其努力探索的方向。日前举行的上海电气科技大会上,集团负责人告诉记者,上海三菱电梯的自主研发模式,已成为上海电气积极探索的三条创新道路之一,除此之外,“秋山国际”跨国并购之路和“携手中科院”科技合作之路,也是上海电气正在积极发展自主创新模式。

  并购日本秋山公司,是上海电气的首次跨国并购行动。并购,不是一锤子买卖,从2003年正式完成收购以来,上海电气积极推进日本秋山技术与国内技术的整合创新,旗下上海光华印刷机械公司导入日本秋山的BT440单张胶印机全部技术,并派遣近10名工程师到日本培训,参与技术开发,这不仅使光华公司2005年在国内完成生产了12台BT440胶印机,还将其技术应用到自身的新产品上,开发出具有自主知识产权的PZ4740中高速单张纸胶印机。通过国际并购后的消化再创新,上海光华的产品在市场上越战越勇,2005年,全国整体市场萎缩35%的情况下,光华公司的产品的销售收入依然超4亿元,利润总额达到5000多万元。目前,上海电气又已控股日本池贝、德国沃伦贝格等企业,取得了14项大型数控机床关键专利技术,通过跨国并购开展自主创新的道路将越来越宽。

  与此同时,促进与中科院、上海交大等开展“产学研”科技合作的自主创新模式也日渐成熟。在过去的六年中,上海电气与中科院先后四次就40多个项目达成科技合作协议,包括循环流化床锅炉、空冷机组等新型发电设备,申请专利超过30项,采用了新科研成果的产品销售额已经超过100亿。上海电气负责人表示,之所以有信心将“产学研”合作模式长期坚持下去,在于双方已经在项目选择与优化、技术转换、团队构架与合作等方面形成了良好的模式,有效地解决了“产学研”合作常常出现的“两张皮”的弊病。目前,去年开始的第四批合作项目正取得了积极的进展,而双方第五批合作项目也在酝酿之中。

  据了解,上海电气鼓励旗下不同类型、不同规模的企业,根据自身实际情况,选择合适的自主创新道路。记者在上海电气科技计划中看到,为鼓励创新,上海电气还统一制定了强有力的激励措施,包括明确“企业科技投入视作企业考核利润”、“对重大科技创新项目给予百万重奖”、“科技领军人薪酬可以高于经营者”等“诱人”条件,创造出“以创新驱动发展”的良好氛围。

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